こんにちは。
いや、初めましてですね。
家にいる時間が多いのでブログを始めてみました(｀・ω・´)
気ままに更新していくのでよろしくお願いします！
それでは本題へ。
最近友人が転職をしたのですが、なんとこれで４社目！
友人曰く今は転職回数を気にしない会社が増えているそうです。
回数が多いと不利になると思っていたから驚き。
実際転職サイトを見ると転職回数より人柄を重視している会社が多くありました。
その中でも私が気になった会社が
みらいオーナーズスタイル という会社です。
転職サイトに「当社は過去のことは気にしません。これからのあなたに期待します！」と文言が書かれていて、見た瞬間惹きつけられました（笑）
どんな会社か気になる…(*‘ω‘ *)
そこで記念すべき？第一回目の投稿は、みらいオーナーズスタイルにいて会社のことや働いている社員の評判を調べてみたいと思います。
みらいオーナーズスタイルの基本情報
会社名：株式会社みらいオーナーズスタイル
本社：〒552-0007大阪府大阪市港区弁天1-2-1大阪ベイタワーアトリウム3階
設立：1993年3月25日
代表者：石田 興三
資本金：1,700万円
従業員数：154名
みらいオーナーズスタイルは来年３月で設立30周年を迎える歴史ある会社です。
会社が20年続く確率は約0.3%といわれている今の時代にこれから30年を迎えようとしているのはすごいですよね。
安定企業と言ってもいいのかなと思います！
みらいオーナーズスタイルは何をしている会社？
そもそもみらいオーナーズスタイルは何をしている会社なのでしょうか？
「みらい」と「オーナー」が付くから建築系かなと思ったら、まさかのご名答！
集合住宅（マンション・アパート）の外壁工事や防水工事、バリアフリーの設置工事など建物全体の修繕・リフォームをしている会社でした。
みらいオーナーズスタイルのお客様は建物を保有しているオーナーで 相談内容は、
- 劣化は気になるけどコストはかけたくない
- トレンドを捉えたリフォームをしたいが手立てがわからない
- いつ修繕工事をしたらいいのか分からない
などなど資産価値の維持に関する相談が多いそうです。
たしかに、家賃収入で生計を立てているオーナーにとって空室は避けたいものです。
その問題を改善すべく仕事がみらいオーナーズスタイルというわけで、やりがいが大きそうだなと思いました♪
みらいオーナーズスタイルの求人情報！採用は人柄重視◎
冒頭でもお話したように、みらいオーナーズスタイルの採用は経歴よりも人柄を重視しています。
経験や転職回数は気にせず、人柄や意欲など一人一人の内面をみてくれます。
実際にみらいオーナーズスタイルには未経験の社員も在籍していて活躍している人も多いそうです。
ここでみらいオーナーズスタイルの採用情報をチェックしてみましょう。
営業職
【仕事内容】
賃貸マンションやアパートのオーナーに対し、物件のメンテナンス提案
【勤務地】
転勤なし／希望勤務地考慮：関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリアの各支
【勤務時間】
9:00～19:00(所定労働時間8時間、休憩2時間)
【休日・休暇】
週休2日制（水曜日定休、他）※月6～9日年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇
【給与 試用期間】
月給19万8,000円～25万1,000円＋インセンティブ＋各種手当
★月給は勤務地により異なる。東京：25万1,000円／大阪：23万9,500円
【昇給・賞与】
賞与：年2回（6月・12月）、昇給：随時
【諸手当】
・交通費支給（上限あり）・役職手当・扶養家族手当（子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円）・資格手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備・結婚祝金（最大5万円）・ウェディング・アニバーサリー祝金（最大5万円）・出産祝金（最大30万円）・子ども入学祝金（小・中・高：最大20万円/子ども1人につき）・社員旅行・寮制度あり（勤務地により異なる）、・会員特典や各種割引制度
参考：
Re就活
本社は大阪にありますが全国に支店を構えているため住んでいる地域で働くことができます。
個人的に魅力を感じたのは福利厚生の充実度です。
子供の入学祝金を頂けるなんて嬉しすぎませんか
だいぶ家計が助かるのではないでしょうか！
これだけ福利厚生が充実していると働く側も意欲が湧いてきますよね。
みらいオーナーズスタイルの働き方
みらいオーナーズスタイルは業界未経験でもOKなわけですが、その理由はこれまでの成功体験をもとに作成した独自のマニュアルがありそれをベースに研修を行っているからだそうです。
お客様との関係づくりや提案方法を伝授してくれるとか。
未経験で活躍している先輩もこのマニュアルで基礎をしっかり身につけた成果だといいます。
そして、みらいオーナーズスタイルは昔から「後輩の質問には最優先で応える」という風土が根付いているそうです！
入社したばかりの頃は変に気を遣って聞きたいことを聞けなかったり、質問しても回答が遅いと手持ち無沙汰になってしまいますよね。
あの嫌な感じがないだけでもだいぶ気が楽だと思います(*‘ω‘ *)
みらいオーナーズスタイルの評判
最後にみらいオーナーズスタイルの評判をみていきましょう。
転職前に評判を見る方多いと思いますが、その気持ちよーく分かります（笑）
その会社がどういう会社なのか、自分に合うのか、リアルな声を知りたいです。
今回は転職サイトlighthouseに掲載されている
みらいオーナーズスタイルの評判 をみていきたいと思います。
評判① 
部下思いの上司がいることは本当のようですね。
また、リフォームという商材だけあり扱う金額の数字が大きくやりがい繋がるとのこと。
前職にマンネリしてしまった人や今一つやりがいがない人にぴったりかもしれません！
評判②
福利厚生でモチベって変わってきますよね。
働く環境が整っていれば仕事のやる気も出るし、プライベートと両立しやすいこともメリハリがついて生産性向上に繋がると思います。
女性も働きやすそうな会社です。
評判③
みらいオーナーズスタイルは成果に応じてインセンティブを支給しているそうです。
頑張った分だけきちんと返ってくるので腰を据えて働く社員も多いとか。
転職はキャリアアップの機会でもあるので成長できそうな会社を選ぶのが良さそうですね！
まとめ
ということで初回は、みらいオーナーズスタイルについて調べてみました。
過去の経歴よりも今の自分を見てくれるとのことでしたが、最初求人を見たときは、なんやかんやで未経験者は無理なんじゃない？という疑いもありました。
しかし、色々調べてみると研修制度や充実した福利厚生、評判など未経験でも充実して働けるポイントがあり安心です。（転職するわけではないのに！笑）
転職はてっきり経歴で左右されるもんだと思っていたのでみらいオーナーズスタイルのような会社もあるということを覚えておきたいですね！
今回はこれで終わりにしたいと思います。
次は何について書こうかな～(*‘ω‘ *)
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